关于锐达
广州锐达管理咨询有限公司(Reachtask Executive Search)成员来自于行业资深顾问, 致力于为全球与中国500强企业、境内外上市公司以及快速成长中的优秀本土企业提供高品质的猎头（中高端人才寻访）服务、人力资源培训咨询服务以及人力资源增值服务（极速面试、极速背调、极速测评）, 涉猎的行业包括大制造、电子制造、医疗器械、IT、文化创意等新兴行业。
企业文化：诚信 创新 团结 勤奋
企业精神：客户至上 诚信立足 求实创新 迎接挑战
优秀的猎头顾问：团队成员在猎头行业经验至少都有5年以上，而且均为本科以上学历，在从事猎头之前在大型企业有工作经验。能够为我们的客户提供更专业和更值得信赖的服务
扎实的合作口碑：我们严格按照国际惯例及市场规则，坚持做到对合作客户信息完全保密，快、精、准地为客户推荐最合适的候选人。在操作过程中，我们高效与负责的工作作风赢得了客户的赞誉。
度身定制 定向挖掘：针对较偏的行业和职位，我们根据客户的实际情况，量身定制服务方案，定向为客户深入挖掘最合适的人才。
我们切实做到专业、贴心且流程化的管理
对于客户我们做到：需求分析，合同商定，组织架构梳理，职位诊断
对于人选我们做到：搜寻人才，职业规划，面试评估，测评背调
对于职位我们做到：协同面试，offer谈判，入职辅导，后续跟进
我们关注人才的成长
入职时：offer与离职协调；新平台融入辅导；心态与情商管理；导入“在职”模块服务
在职时：当前职位定位与发展；技能与绩效的提升；职场晋升建议
转职时：职场定位与规划；面试综合评估和测评；面试技能培训以及协同面试；匹配机会与推荐
我们为客户提供的价值
专业的人选评估，贴身的面试跟进反馈
提供行业信息，竞争对手动态，组织架构等
候选人圈子中，为客户宣传雇主品牌
